{"id":79556,"date":"2022-09-04T16:18:40","date_gmt":"2022-09-04T14:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/coolbrandz.com\/bold-by-veuve-clicquot-2022\/"},"modified":"2022-11-29T06:02:45","modified_gmt":"2022-11-29T05:02:45","slug":"bold-by-veuve-clicquot-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coolbrandz.com\/de\/bold-by-veuve-clicquot-2022\/","title":{"rendered":"Bold by Veuve Clicquot: Award Ceremony Schweiz 2022"},"content":{"rendered":"

Veuve Clicquot pr\u00e4sentiert die Gewinnerinnen des Schweizer\u00a0<\/b>Veuve Clicquot Bold Woman Award 2022: Antonella Santuccione Chadha,\u00a0<\/b>und des Veuve Clicquot Bold Future Award 2022: Fanny Queloz<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Es war der Abend der erfolgreichen Frauen: In der Eventlocation Aura in der Z\u00fcrcher Innenstadt vergab das Champagnerhaus gleich zwei Preise f\u00fcr zwei erfolgreiche Unternehmerinnen in Anwesenheit des Chief Executive Officer von Veuve Clicquot, Jean-Marc Gallot.<\/p>\n

Die Italienische \u00c4rztin Antonella Santuccione Chadha, die ihren Firmensitz im schweizerischen Thurgau hat, durfte den Veuve Clicquot Bold Woman Award 2022 entgegennehmen. Nominiert wurde sie durch eine siebenk\u00f6pfige Jury, die sich aus Pers\u00f6nlichkeiten wie der Unternehmerin Karina Berger, dem Fussballstar und Unternehmer David Degen, Chantal Gaemperle, Executive Vice-President Human Resources and Synergies der LVMH-Gruppe, der ehemaligen Tennisspielerin Martina Hingis, Madeleine von Holzen, Chefredaktorin der Tageszeitung LE TEMPS, der TV-Moderatorin und Unternehmerin Patrizia Laeri und Stefan Regez, Leiter Publikumszeitschriften der Ringier Axel Springer Schweiz AG von 2019 bis 2022, zusammensetzt.<\/p>\n

Der Preis wurde in der Schweiz bereits zum 17. Mal vergeben und zeichnet das unternehmerische und soziale Engagement einer weiblichen F\u00fchrungskraft aus.<\/p>\n

Die Westschweizer \u00abEntrepreneurin\u00bb Fanny Queloz bekam den Veuve Clicquot Bold Future Award 2022. Sie hatte die vierk\u00f6pfige Jury, bestehend aus drei ehemaligen Bold Woman Award Gewinnerinnen, Babette Keller Liechti (KT Home AG & Keller Trading), Bea Petri (Schminkbar) sowie Barbara Lax (Little Green House) \u2013 und der Bold Future Award 2019 Gewinnerin Olga Dubey (AgroSustain), \u00fcberzeugen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Der Preis, der in der Schweiz das zweite Mal vergeben wurde, steht f\u00fcr junge, innovative und sozial engagierte Unternehmerinnen, deren Gesch\u00e4ft h\u00f6chstens drei Jahre alt ist.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Veuve<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Die Preistr\u00e4gerin des Veuve Clicquot Bold Woman Award 2022: Antonella Santuccione Chada<\/strong><\/p>\n

Antonella Santuccione Chadha ist \u00c4rztin in den Fachbereichen klinische Pathologie, Neurowissenschaften und psychiatrischen Erkrankungen und sie durfte den Preis entgegennehmen, weil sie im Bereich der Alzheimerforschung absolute Pionierarbeit leistet.<\/p>\n

Sie ist nicht nur Leiterin Chief Medical Officer bei Altoida, einem schweizerisch-amerikanischen Start-up-Unternehmen, sie hat mit drei Kolleginnen ausserdem das Women\u2019s Brain Project gegr\u00fcndet, um die weiblichen Besonderheiten bei Hirnerkrankungen zu erforschen. Besondere Beachtung erhielt ihr Unternehmen erstmals mit einer wissenschaftlichen Ver\u00f6ffentlichung \u00fcber die geschlechtsbedingten Unterschiede der Alzheimerkrankheit. Dar\u00fcber hinaus arbeitete sie mit Swissmedic, Roche Diagnostics und Roche Pharma, mehreren europ\u00e4ischen Universit\u00e4ten, der Direktion f\u00fcr Gesundheit und Lebensmittelsicherheit der Europ\u00e4ischen Kommission, der OECD, dem CEOi sowie mit mehreren Alzheimer-Organisationen zusammen.<\/p>\n

Seit 2018 geh\u00f6rt sie zu den Top 100 Gesch\u00e4ftsfrauen der Schweiz und wurde 2019 von der Zeitschrift \u00abWomen in Business\u00bb zur Frau des Jahres in der Schweiz gew\u00e4hlt. 2021 wurde sie von der Universit\u00e4t Basel als eine der \u00abWomen for Innovation\u00bb in der Schweiz gew\u00fcrdigt.<\/p>\n

Sie ist ausserdem Autorin mehrerer wissenschaftlicher Publikationen, TEDx und B\u00fccher, darunter \u00abSex and Gender Differences in Alzheimer\u2019s Disease\u00bb. Als italienische Staatsb\u00fcrgerin pl\u00e4diert Dr. Santuccione Chadha f\u00fcr die Gr\u00fcndung des weltweit ersten Forschungsinstituts f\u00fcr geschlechtsspezifische Pr\u00e4zisionsmedizin mit Sitz in der Schweiz.<\/p>\n

F\u00fcr ihren Sieg verantwortlich zeigte sich eine sechsk\u00f6pfige Jury, bestehend aus folgenden Pers\u00f6nlichkeiten: Unternehmerin Karina Berger; Fussballstar und Unternehmer David Degen; Chantal Gaemperle, Executive Vice President, Human Resources and Synergies der LVMH-Gruppe; Ex-Tennis-Profi Martina Hingis; Madeleine von Holzen, Chefredakteurin der Tageszeitung LE TEMPS; Fernsehmoderatorin und Unternehmerin Patrizia Laeri sowie Stefan Regez, ehemaliger Leiter der Publikumszeitschriften und Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung von Ringier Axel Springer Schweiz AG zwischen 2019 und 2022.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Veuve<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Die Preistr\u00e4gerin des Veuve Clicquot Bold Future Award 2022: Fanny Queloz<\/strong><\/p>\n

Die Siegerin Fanny Queloz wurde als junge Unternehmerin, Administratorin von Arts & Design Manufacture ausgezeichnet. Die Firma in Chaux-de-Fonds wurde 2019 gegr\u00fcndet und bietet exklusive handgefertigte Kreationen des Uhrmacherhandwerks an.<\/p>\n

Die 32-J\u00e4hrige engagiert sich f\u00fcr den Erhalt und die Weiterentwicklung dieses Kunsthandwerks, damit sich das Unternehmen in einem Nischenmarkt weiter etablieren kann. Besonders wichtig ist ihr das Verh\u00e4ltnis zu ihren Mitarbeitern und sie f\u00f6rdert den kreativen und innovative Geist der Handwerker, sorgt sich um die Sicherheit und die Gesundheit und baut auf Fairness, um h\u00f6chste Qualit\u00e4t in deren Schaffen zu erreichen. Sie bevorzugt die lokale Vergabe von Unterauftr\u00e4gen an Handwerker aus der Region und bem\u00fcht sich, innovative Materialien mit R\u00fccksicht auf die Umwelt anzubieten. Alle verarbeiteten Rohstoffe sind zertifiziert, kontrolliert und r\u00fcckverfolgbar unter Einhaltung der „REACH“-Richtlinien.<\/p>\n

Mit ihrer zweiten Leidenschaft, das Springreiten, hat sie es bis in die Schweizer Elite-Mannschaft geschafft. Diese Zeit bezeichnet sie heute als Lebensschule, in der sie wertvolle Erfahrungen sammeln konnte: positiv zu denken, mit Druck umzugehen und gleichzeitig die Momente des Erfolgs zu sch\u00e4tzen und sie mit anderen zu teilen. \u00abIn schwierigen Zeiten finde ich die Kraft, mich aufzurichten und zu k\u00e4mpfen, um erfolgreich zu sein und gest\u00e4rkt zur\u00fcckzukehren\u00bb, sagt Queloz, \u00abdank dieser Lebenserfahrungen kann ich diese Werte in meinem Unternehmen umsetzen.\u00bb Von ihren Freunden wird sie gerne als „Schweizer Taschenmesser\u00bb bezeichnet, weil sie in jeder Situation einsetzbar ist.<\/p>\n

Fanny Queloz wurde von der folgenden, vierk\u00f6pfigen Jury ausgew\u00e4hlt: Olga Dubey (erste Preistr\u00e4gerin des Bold Future Award 2019\/AgroSustain), Babette Keller Liechti (KT Home AG & Keller Trading\/ Bold Woman Award 2009), Barbara Lax (Little Green House\/ Bold Woman Award 2017) und Bea Petri (Schminkbar\/ Bold Woman Award 2012) \u2013 alle ehemalige Bold Woman Award Preistr\u00e4gerinnen.<\/p>\n

Der Entscheidung der Jury ging ein Dinner Anfang M\u00e4rz 2022 voraus, bei dem sich die sechs Unternehmerfinalistinnen im Z\u00fcrcher Aurora vorstellten und sich mit den Entscheidungstr\u00e4gern austauschten.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Veuve<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Die Veuve Clicquot Studie BAROMETER<\/strong><\/p>\n

Neben der bedeutenden Auszeichnung zweier Frauen, ist die Maison Veuve Clicquot stolz, die erste Analyse vorzustellen, die die Situation von Unternehmerinnen in der Schweiz beleuchtet. Diese nationale Studie lehnt sich an die internationale Studie an und geht noch l\u00e4nderspezifischer auf die Bed\u00fcrfnisse von Frauen in der Berufswelt ein. Dieser Barometer wurde dieses Jahr p\u00fcnktlich zum 50. Geburtstag des Veuve Clicquot Business Woman Award enth\u00fcllt und bei einer vorangegangenen Podiumsdiskussion zwischen den anwesenden Jurymitgliedern er\u00f6rtert.<\/p>\n

Folgende Barometer-Ergebnisse standen im Fokus:<\/p>\n

    \n
  1. \n
      \n
    1. Den sozialen Vorteilen des Unternehmertums wird ein h\u00f6herer Stellenwert beigemessen als den finanziellen.<\/li>\n
    2. Unternehmerinnen in der Schweiz sehen sich nach wie vor mit erheblichen strukturellen und psychologischen Hindernissen konfrontiert.<\/li>\n
    3. Netzwerke, Mentoring und Rollenvorbilder tragen entscheidend dazu bei, sie zu motivieren, den Schritt ins Unternehmertum zu wagen.<\/li>\n
    4. Durch Covid-19 hat die Wahrnehmung von Entrepreneurship einen Wandel durchlaufen.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Veuve Clicquot steht seit jeher auf der Seite mutiger Frauen und versucht unabl\u00e4ssig zu verstehen, wie sich die Welt entwickelt.<\/p>\n

      Wie das im Fr\u00fchjahr 2019 ver\u00f6ffentlichte erste internationale Veuve Clicquot-Barometer zum weiblichen Unternehmertum jedoch zeigte, sind Frauen bei ihren unternehmerischen Ambitionen noch mit einer Vielzahl von strukturellen und psychologischen Hindernissen konfrontiert.<\/p>\n

      Aus diesem Grund f\u00fchrt die Maison Veuve Clicquot das Bold by Veuve Clicquot Programm und die Erhebung des internationalen Barometers f\u00fcr weibliches Unternehmertum fort, um ein klares Bild vom Stand des weiblichen Unternehmertums zu zeichnen und g\u00e4ngige Vorurteile sowie psychologische und strukturelle Hindernisse zu ermitteln, die es zu \u00fcberwinden gilt \u2013 und um eine \u00f6ffentliche Debatte anzustossen.<\/p>\n

      Die erste Ausgabe des Barometers umfasste 14 L\u00e4nder und 28\u2019741 Befragte (repr\u00e4sentative Stichprobe in jedem Land). Mit der Einf\u00fchrung dieses Barometers verfolgt die Maison auch die Absicht, die Entwicklung des weiblichen Unternehmertums im Laufe der Zeit beobachten und verstehen zu k\u00f6nnen. Aus diesem Grund ver\u00f6ffentlichen wir in diesem Jahr die zweite Ausgabe unseres Barometers, das 17 M\u00e4rkte und 34\u2019622 Befragte (repr\u00e4sentative Stichprobe) umfasst.<\/p>\n

       <\/p>\n

      \"Veuve<\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Die Geschichte des Bold Woman Awards<\/strong><\/p>\n

      Der Veuve Clicquot Business Woman Award wurde von Veuve Clicquot anl\u00e4sslich des 200-j\u00e4hrigen Bestehens der Maison im Jahre 1972 und zu Ehren von Madame Barbe-Nicole Clicquot-Ponsardin ins Leben gerufen. Er w\u00fcrdigt den Erfolg von Gesch\u00e4ftsfrauen auf der ganzen Welt, die \u00fcber dieselben Qualit\u00e4ten verf\u00fcgen, wie Madame Clicquot, eine der weltweit ersten Gesch\u00e4ftsfrauen: 1) ihren unternehmerischen, kreativen und innovativen Geist, sowie die f\u00fcr das Erreichen ihrer Ziele und die \u00c4nderung der Verh\u00e4ltnisse notwendige Entschlossenheit und K\u00fchnheit; 2) ein in finanzieller Hinsicht erfolgreiches Unternehmen; 3) ihre Vorbildfunktion f\u00fcr andere Frauen; und 4) ihr Engagement im Sinne der sozialen Verantwortung ihres Unternehmens f\u00fcr die \u201enachhaltige Entwicklung\u201c der Welt, in der sie lebte und in der sie selber leben.<\/p>\n

      Seit 1972 handelt es sich um den ersten internationalen Preis, der als Anerkennung f\u00fcr die Beitr\u00e4ge von Frauen in der Gesch\u00e4ftswelt entstanden ist. Der Veuve Clicquot Bold Woman Award gilt heute als der Oscar f\u00fcr Unternehmerinnen und Unternehmensleiterinnen.<\/p>\n

      „Der Bold Woman Award by Veuve Clicquot ist weit mehr als ein Sprungbrett oder ein Schaufenster f\u00fcr erfolgreiche Gesch\u00e4ftsfrauen. Er zeigt auf beispielhafte Art und Weise, wie sehr sich Frauen durch hervorragende Arbeit in allen Bereichen durchsetzen k\u00f6nnen. Er spiegelt die globale Politik wider, die wir auf Ebene der LVMH-Gruppe durch unser weltweites Programm EllesVMH verfolgen und welches die weiblichen F\u00fchrungsqualit\u00e4ten f\u00f6rdert.“ Chantal Gaemperle, Executive Vice President, Human Resources and Synergies der LVMH-Gruppe
      \nJean-Marc Gallot, Pr\u00e4sident von Veuve Clicquot, der ebenfalls an der Preisverleihung teilnahm, bekr\u00e4ftigte:
      \n„Der Bold Woman Award by Veuve Clicquot ist f\u00fcr uns in diesem Jahr besonders wichtig. Wir haben diesen Preis 1972 anl\u00e4sslich des zweihundertj\u00e4hrigen Bestehens des Hauses Veuve Clicquot ins Leben gerufen. Dass heisst, dass wir seit nunmehr 50 Jahren, aussergew\u00f6hnliche Frauen hervorheben. Diese Mission, n\u00e4mlich den Mut und die Werte von Madame Clicquot – zu ihrer Zeit – weiterzuf\u00fchren, ist nicht veraltet. Die F\u00f6rderung des weiblichen Unternehmertums ist nach wie vor notwendig.“<\/p>\n

      Olga Dubey, Sandra Tobler, Stefan Regez, Carla B\u00fcnger, Patrizia Laeri, Fanny Queloz, Jean-Marc Gallot, Babette Keller Liechti, Bea Petri, Chantal Gaemperle, Antonella Santuccione Chadha, Martina Hingis, Barbara Lax, L\u00e9a Miggiano, Liliane Ableitner, Gregory Carrier, Madeleine von Holzen<\/p>\n

       <\/p>\n

      \"Veuve<\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Die Geschichte des Bold Future Awards<\/strong><\/p>\n

      Der Veuve Clicquot Bold Future Award, welcher dem in Paris verliehenen Prix Cl\u00e9mentine entspricht, wurde 2014 nach der Tochter von Madame Clicquot benannt und eingef\u00fchrt und w\u00fcrdigt Jung-Unternehmerinnen, welche mit der Gr\u00fcndung ihrer Firma unternehmerischen Mut bewiesen haben, um eine existierende L\u00fccke im heutigen Wirtschaftsumfeld und Markt zu schliessen. Zudem zeigt ihr Business-Modell einen kreativen und innovativen Ansatz auf und in ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit wird Corporate & Social Responsibility grossgeschrieben.<\/p>\n

       <\/p>\n

      \"Veuve<\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Kriterien f\u00fcr die Auszeichnung<\/strong><\/p>\n

      Bold Woman Award<\/em><\/p>\n

      Unternehmerischer Wagemut:<\/strong> Die Kandidatin muss eine Frau sein, die ein Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz gegr\u00fcndet hat oder seit mehr als drei Jahren als deren CEO t\u00e4tig ist. Die Kandidatin muss durch ihr unternehmerisches Gesp\u00fcr einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg ihres Unternehmens geleistet haben.<\/p>\n

      Traditionen erfolgreich neu erfinden:<\/strong> \u2028Die Kandidatin muss einen nachweisbaren Beitrag zur Transformation und Weiterentwicklung traditioneller Verfahren in ihrer Branche geleistet haben, der mindestens zwei Jahre lang das Wachstum unterst\u00fctzt hat.<\/p>\n

      Einen ethischen Ansatz im Gesch\u00e4ftsleben verfolgen:<\/strong> Die Kandidatin muss Werte des ethischen Wandels in das Unternehmen und sein direktes \u00d6kosystem einbringen, beispielsweise die Verbesserung der Umweltvertr\u00e4glichkeit, die Unterst\u00fctzung eines f\u00f6rderlichen Arbeitsumfelds und das Engagement f\u00fcr einen integrativen sozialen Wandel.<\/p>\n

      Bold Future Award<\/em><\/p>\n

      Unternehmerischer Wagemut:\u00a0<\/strong>Die Kandidatin muss ein Unternehmen gegr\u00fcndet haben oder deren CEO sein, das seit weniger als drei Jahren besteht und seinen Hauptsitz in der Schweiz hat. Die Kandidatin muss durch ihr unternehmerisches Gesp\u00fcr einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg ihres Unternehmens geleistet haben.<\/p>\n

      Traditionen erfolgreich neu erfinden:\u00a0<\/strong>Die Kandidatin muss eine bedeutende Innovation oder einen sp\u00fcrbaren Beitrag zur Transformation eines bestehenden Marktes geleistet haben.<\/p>\n

      Einen ethischen Ansatz im Gesch\u00e4ftsleben verfolgen:<\/strong> \u2028Die Kandidatin muss Werte des ethischen Wandels in das Unternehmen und sein direktes \u00d6kosystem einbringen, beispielsweise die Verbesserung der Umweltvertr\u00e4glichkeit, die Unterst\u00fctzung eines f\u00f6rderlichen Arbeitsumfelds und das Engagement f\u00fcr einen integrativen sozialen Wandel.<\/p>\n

       <\/p>\n

      • \"Veuve<\/li>
      • \"Veuve<\/li>
      • \"Veuve<\/li><\/ul><\/div>