Le Veuve Clicquot Bold Woman Award 2022 et le Veuve Clicquot Bold Future Award 2022 sont décernés pour la Suisse à Antonella Santuccione Chadha et Fanny Queloz
Au cours d’une soirée sous le signe du succès au féminin qui s’est déroulée à l’Aura dans le centre de Zurich, la célèbre Maison de champagne a décerné deux Prix à deux femmes d’affaires d’envergure en présence du Président de Veuve Clicquot, Jean-Marc Gallot.
La médecin italienne Antonella Santuccione Chadha, dont le siège de l’entreprise est en Suisse dans le canton de Thurgovie, a reçu le Veuve Clicquot Bold Woman Award 2022.
Elle avait été nominée par un jury de sept personnes composé de personnalités telles que l’entrepreneuse Karina Berger, la star du football et entrepreneur David Degen, Chantal Gaemperle, Executive Vice-President Ressources Humaines et Synergies du groupe LVMH, l’ex-championne de tennis Martina Hingis, Madeleine von Holzen, rédactrice en chef du quotidien LE TEMPS, l’animatrice de télévision et entrepreneuse Patrizia Laeri ainsi que Stefan Regez, responsable des magazines grand public et membre du Directoire de Ringier Axel Springer Schweiz SA entre 2019 et 2022.
Ce Prix, décerné pour la 17 ème fois en Suisse, récompense l’engagement entrepreneurial et social d’une femme d’affaires.
L’entrepreneuse romande Fanny Queloz, quant à elle, a reçu le Veuve Clicquot Bold Future Award 2022.
Elle a réussi à convaincre un jury de quatre personnes, composé de trois anciennes lauréates du Bold Woman Award : Babette Keller Liechti (KT Home AG & Keller Trading), Bea Petri (Schminkbar) et Barbara Lax (Little Green House), ainsi que de la lauréate du Bold Future Award 2019 Olga Dubey (AgroSustain).
Ce Prix, décerné pour la deuxième fois en Suisse, récompense de jeunes entrepreneuses innovantes et engagées au niveau social, dont l’entreprise a moins de trois ans.
La lauréate du Veuve Clicquot Bold Woman Award 2022: Antonella Santuccione Chada
Antonella Santuccione Chadha est une médecin spécialisée dans la pathologie clinique, les neurosciences et les maladies psychiatriques. Elle a reçu ce Prix pour son travail de pionnière dans le domaine de la recherche sur la maladie d’Alzheimer. Elle est non seulement Chief Medical Officer d’Altoida, une start-up suisse-américaine, mais elle a également fondé avec trois collègues le Women’s Brain Project pour étudier les spécificités féminines dans les maladies du cerveau. Son entreprise a reçu une attention particulière pour la première fois grâce à une publication scientifique sur les différences entre les deux sexes dans le cadre de la maladie d’Alzheimer. Elle a également collaboré avec Swissmedic, Roche Diagnostics et Roche Pharma, plusieurs universités européennes, la Direction Générale de la Santé et de la Sécurité Alimentaire de la Commission européenne, l’OCDE, le CEOi et plusieurs organisations de lutte contre la maladie d’Alzheimer.
Depuis 2018, elle fait partie des 100 plus importantes femmes d’affaires de Suisse et a été élue femme de l’année en Suisse en 2019 par le magazine « Women in Business ». En 2021, elle a fait partie des « Women for Innovation » suisses nommées par l’Université de Bâle. Elle est également l’auteur de plusieurs publications scientifiques, TEDx et livres, dont « Sex and Gender Differences in Alzheimer’s Disease ». Bien qu’étant italienne, le Dr Santuccione Chadha soutient la création du premier institut de recherche au monde en médecine de précision sexospécifique en Suisse.
Le jury qui a voté pour la lauréate de ce Prix est composé des personnalités suivantes : Karina Berger, entrepreneure ; David Degen, star du football et entrepreneur ; Chantal Gaemperle, Executive Vice-Présidente, Ressources humaines et Synergies du groupe LVMH ; Martina Hingis, ex-professionnelle de tennis ; Madeleine von Holzen, rédactrice en chef du quotidien LE TEMPS ; Patrizia Laeri, présentatrice de télévision et entrepreneure, ainsi que Stefan Regez, ancien directeur des magazines grand public et membre de la direction de Ringier Axel Springer Schweiz AG entre 2019 et 2022.
La lauréate du Veuve Clicquot Bold Future Award 2022: Fanny Queloz
Ce Prix a été décerné à la jeune entrepreneure Fanny Queloz, Administratrice d’Arts & Design Manufacture. L’entreprise de la Chaux-de-Fonds a été fondée en 2019 et propose des créations artisanales exclusives dans le domaine des métiers d’art horlogers. La jeune femme de 32 ans s’engage pour la préservation et le développement de cet artisanat d’art, afin que l’entreprise puisse continuer à s’établir sur un marché de niche. Elle accorde une importance particulière aux relations avec ses collaborateurs et encourage l’esprit créatif et innovant des artisans, se soucie de leur sécurité et de leur santé et s’appuie sur l’équité pour obtenir des créations de qualité. Elle privilégie la sous-traitance locale à des artisans de la région et s’efforce de proposer des matériaux innovants dans le respect de l’environnement. Toutes les matières premières utilisées sont certifiées, contrôlées et traçables dans le respect des directives « REACH ».
Sa deuxième passion, le saut d’obstacles, lui a permis d’intégrer l’équipe nationale suisse. Elle décrit aujourd’hui cette période comme une école de vie, au cours de laquelle elle a pu acquérir de précieuses expériences : penser de manière positive, gérer la pression tout en appréciant les moments de réussite et en les partageant avec les autres. « Dans les moments difficiles, je trouve la force de me relever et de me battre pour réussir et revenir plus forte », a déclaré Fanny Queloz. « Grâce à ces expériences, je peux mettre ces valeurs en pratique dans mon entreprise ». Ses amis la surnomment volontiers le « couteau suisse », car elle peut affronter toutes les situations.
Fanny Queloz a été sélectionnée par le jury suivant : Olga Dubey (première lauréate du Bold Future Award 2019/AgroSustain), Babette Keller Liechti (KT Home AG & Keller Trading/Bold Woman Award 2009), Barbara Lax (Little Green House/Bold Woman Award 2017) et Bea Petri (Schminkbar/Bold Woman Award 2012).
La décision du jury a été précédée d’un dîner début mars 2022, au cours duquel les 6 entrepreneures finalistes se sont présentées à l’Aurora de Zurich et ont conversé avec les membres des jurys: Chantal Gaemperle, Fanny Queloz, Antonella Santuccione Chadha, Jean-Marc Gallot.
Le baromètre Veuve Clicquot
En plus de ces deux Prix prestigieux, la Maison Veuve Clicquot est fière de présenter la première analyse qui met en lumière la situation des femmes entrepreneures en Suisse. Cette étude s’inspire d’une recherche au niveau international et aborde les besoins des femmes dans le monde du travail et dans chaque pays. Ce baromètre a été dévoilé cette année, qui est également celle du 50e anniversaire du Veuve Clicquot Business Woman Award, et a fait l’objet d’une discussion entre les membres du jury présents lors d’une table ronde préalable.
Voici les principaux enseignements de ce baromètre :
La gratification sociale de l’entrepreneuriat est considérée comme étant plus importante que l’aspect financier.
En Suisse, les femmes entrepreneures sont toujours confrontées à des barrières structurelles et à des obstacles psychologiques importants.
Les réseaux, le mentorat et les modèles sont des conditions essentielles pour les motiver à franchir le pas de l’entrepreneuriat.
La pandémie de Covid-19 a changé la perception de l’entreprenariat.
Veuve Clicquot a toujours été du côté des femmes audacieuses et cherche à comprendre comment le monde évolue. Cependant, comme l’a montré le premier baromètre international Veuve Clicquot sur l’entrepreneuriat féminin publié au printemps 2019, les femmes sont encore confrontées à de nombreux obstacles structurels et psychologiques dans leurs ambitions entrepreneuriales. C’est pourquoi la Maison Veuve Clicquot poursuit le programme Bold by Veuve Clicquot et l’enquête du Baromètre international de l’entrepreneuriat féminin afin de dresser un tableau clair de l’état des choses et d’identifier les préjugés courants ainsi que les obstacles psychologiques et structurels à surmonter – et de susciter un débat public.
La première édition du Baromètre Veuve Clicquot a couvert 14 pays et 28’741 personnes (avec un échantillon représentatif pour chaque pays). Avec ce baromètre, la Maison a également pour objectif de pouvoir observer et comprendre l’évolution de l’entrepreneuriat féminin au fil du temps. C’est pourquoi La Maison publie cette année la deuxième édition du baromètre, qui couvre 17 marchés et 34’622 personnes (échantillon représentatif).
L’histoire des Bold Woman Awards
Le Veuve Clicquot Business Woman Award a été créé par Veuve Clicquot à l’occasion du 200e anniversaire de la Maison en 1972 et en hommage à Madame Barbe-Nicole Clicquot-Ponsardin. Ce Prix est décerné aux femmes d’affaires du monde entier qui possèdent les mêmes qualités que Madame Clicquot, l’une des premières femmes d’affaires au monde : 1) un fort esprit d’entreprise, de création et d’innovation, ainsi que de la détermination et de l’audace pour atteindre leurs objectifs et changer les choses ; 2) une entreprise prospère sur le plan financier ; 3) un rôle de modèle pour d’autres femmes ; et enfin 4) un engagement marqué en termes de responsabilité sociale de leur entreprise pour le développement durable du monde.
Il s’agit du premier Prix international créé en reconnaissance de la contribution des femmes dans le monde des affaires. Le Veuve Clicquot Business Woman Award est aujourd’hui considéré comme l’Oscar des femmes entrepreneures et chefs d’entreprise.
« Le Prix Bold Woman Award by Veuve Clicquot est bien plus qu’un tremplin ou une vitrine pour des femmes d’affaires qui ont fait leurs preuves. Il montre de façon exemplaire à quel point les femmes peuvent s’imposer par l’excellence de leur travail dans tous les domaines. Il est le reflet de la politique globale que nous menons au niveau du groupe LVMH, via notre programme mondial EllesVMH qui promeut le leadership au féminin. » Chantal Gaemperle, Executive Vice-Présidente, Ressources Humaines et Synergies du groupe LVMH Jean-Marc Gallot, Président Directeur Général de Veuve Clicquot, également présent à la Cérémonie, affirme :
« Le Prix Bold Woman Award by Veuve Clicquot est particulièrement important pour nous cette année. C’est en 1972 que nous avons créé ce Prix à l’occasion du bicentenaire de la Maison. Cela fait donc 50 ans que nous mettons en valeur des femmes d’exception. Cette mission, à savoir perpétuer le courage et les valeurs de Madame Clicquot (en son temps), n’a pas vieilli. Promouvoir l’entrepreneuriat féminin est toujours aussi nécessaire. »
Olga Dubey, Sandra Tobler, Stefan Regez, Carla Bünger, Patrizia Laeri, Fanny Queloz, Jean-Marc Gallot, Babette Keller Liechti, Bea Petri, Chantal Gaemperle, Antonella Santuccione Chadha, Martina Hingis, Barbara Lax, Léa Miggiano, Liliane Ableitner, Gregory Carrier, Madeleine von Holzen
L’histoire des Bold Future Awards
Le Veuve Clicquot Bold Future Award est le nouveau nom du Prix Clémentine, créé en 2014 en l’honneur de la fille de Madame Clicquot. Ce Prix récompense les jeunes femmes qui, en créant leur entreprise, ont fait preuve de courage entrepreneurial pour combler une lacune existante dans l’environnement économique et le marché actuels. De plus, leur modèle d’entreprise présente une approche créative et innovante et leur activité accorde une grande importance à la responsabilité sociale et d’entreprise.
Critères pour les lauréates des prix
Bold Woman Award
Faire preuve d’audace entrepreneuriale: La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG depuis plus de trois ans d’une entreprise dont le siège social est situé en Suisse. La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.
Réinventer les traditions avec succès: La candidate doit avoir contribué de façon tangible à la transformation et à l’évolution des processus classiques dans son domaine, qui ont soutenu la croissance depuis au moins deux ans.
Maintenir une approche éthique des affaires: La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, par exemple améliorer l’incidence sur l’environnement, favoriser un environnement de travail agréable et s’engager dans des changements sociaux inclusifs.
Bold Future Award
Faire preuve d’audace entrepreneuriale: La candidate doit avoir apporté une innovation significative ou une contribution réelle à la transformation d’un marché existant. La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG d’une entreprise existant depuis moins de trois ans dont le siège social est en Suisse. La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.
Réinventer les traditions avec succès: La candidate doit avoir apporté une innovation significative ou une contribution réelle à la transformation d’un marché existant.
Maintenir une approche éthique des affaires: La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, par exemple améliorer l’incidence sur l’environnement, favoriser un environnement de travail agréable et s’engager dans des changements sociaux inclusifs.
La Maison Veuve Clicquot
Fondée en 1772, Veuve Clicquot (groupe LVMH) est aujourd’hui une Maison renommée représentée dans plus de 120 pays. Elle doit ce succès à une personne : une femme hors du commun, visionnaire et une véritable pionnière dans la branche, dont l’engagement et la personnalité ont marqué l’histoire de la marque de champagne, Madame Barbe-Nicole Clicquot, née Ponsardin. Depuis, la Maison réunit avec succès tradition et innovation.
En 1773, la première livraison qu’effectue la Maison Clicquot à l’étranger est une livraison en Suisse, dans un hôtel de Berne. Les clients suisses sont toujours restés fidèles à la marque et le marché suisse demeure aujourd’hui encore l’un des principaux marchés d’exportation.
Aujourd’hui, Veuve Clicquot reste fidèle à la devise de Madame Clicquot : « Une seule qualité, la toute première ». La Maison siégeant à Reims en Champagne (France) offre une série d’une rare homogénéité et d’une qualité supérieure de champagnes non millésimés en brut, extra-brut, rosé, demi-sec et doux, ou encore de champagnes millésimés en blanc et rosé, ainsi que la prestigieuse cuvée « La Grande Dame » depuis 1972, année de la création du Prix Veuve Clicquot de la Femme d’affaires.
Veuve Clicquot en-ligne: www.veuveclicquot.com, @veuveclicquot, #veuveclicquot, Photo Credit: Andrea Monica Hug